L’ONG Association d’Appui aux Activités de Santé Communautaire (3ASC) est une organisation de droit togolais dont la mission est d’améliorer l’accès des populations togolaises, notamment les femmes, les enfants et les jeunes, aux soins de santé primaires. . et à la protection sociale de manière inclusive et durable pour leur bien-être social. Les actions de 3ASC sur le terrain couvrent essentiellement la Région des Savanes dans les domaines de la santé, l’éducation, la protection de l’enfance, l’eau, l’hygiène et l’assainissement, la protection sociale en santé, la promotion de l’autonomisation économique des femmes et des jeunes. Son siège se trouve à Dapaong, dans le quartier Bodjopal.
Plan International est une organisation non gouvernementale œuvrant pour la réalisation des droits des enfants et l’égalité pour les filles, elle est présente dans plus de 75 pays dans le monde. Au Togo, Plan International travaille depuis 1988, et met en œuvre des programmes intégrés dans toutes les régions du pays, dans les domaines de la Santé (santé néonatale et maternelle) et des Droits Sexuels et de Reproduction (SDSR), de l’autonomisation économique, l’entrepreneuriat et l’emploi des jeunes, de l’éducation inclusive, du développement de la petite enfance, de l’eau, l’hygiène et l’assainissement (WASH), de l’engagement citoyen des jeunes et des femmes, ainsi que de la gestion et de la réponse aux catastrophes.
Plan International a retenu d’un financement de l’Union Européenne à travers le Service for Foreign Policy Instruments (FPI) PILIER REPONSE RAPIDE, pour la mise en œuvre du projet « Renforcement de la prévention de l’extrémisme violent, de la cohésion sociale et de la résilience des populations dans la Région des Savanes ».
Ce projet vise à contribuer à la prévention de l’extrémisme violent et à la promotion de la stabilité, de la paix et de la cohésion sociale dans la Région des Savanes en proie aux attaques des groupes armés non-étatiques. Spécifiquement il s’agira de : (i) renforcer les capacités d’intervention des structures et mécanismes de prévention et de lutte contre l’extrémisme violent ; (ii) renforcer la résilience des communautés, notamment les femmes et les jeunes en facilitant leur employabilité à travers un accès durable aux opportunités économiques, contribuant à la réduction de leur vulnérabilité à l’extrémisme violent et (iii) améliorer l’accès des populations de la Région des Savanes aux services sociaux de base tout en bénéficiant d’un environnement plus protecteur.
Pour l’exécution de ce projet, 3ASC a été sélectionné par Plan International comme Partenaire de mise en œuvre (PE) dans les préfectures de Cinkassé, Kpendjal et Kpendjal Ouest (Région des Savanes). A cet effet, elle lance cet avis pour le recrutement d’un personnel compétent pour la réalisation des activités du projet dans sa zone d’intervention. Les postes ouverts sont les suivants : Un (1) superviseur ; Six (6) animateurs et Un (1) Comptable .
1. Description des postes
POSTE 1 : UN(E) SUPERVISEUR(E) BASE A DAPAONG
Le/la superviseur(e)a pour mission principale de coordonner la mise en œuvre des activités du projet dans la zone d’intervention. Il est sous la responsabilité du Coordinateur de l’ONG 3ASC pour les aspects institutionnels et administratifs et sous le Directeur de Projet de Plan International, pour les aspects techniques. Ses tâches et responsabilités sont les suivantes :
– Il/elle contribue au renforcement des capacités des animateurs de sa zone et les accompagne dans le renforcement des capacités des acteurs communautaires et des clubs d’enfants et de jeunes ;
– Il/elle consolide les rapports d’activités (rapports mensuels, rapports trimestriels, rapports annuels) produits par les Animateurs de sa zone de couverture ;
– Il/elle rend compte de toutes ses actions sur le terrain dans sa zone d’intervention au Directeur du « projet de renforcement de la prévention de l’extrémisme violent, de la cohésion sociale et de la résilience des populations dans la Région des Savanes », Selon la périodicité définie avec ce dernier ;
– Il/elle représente Plan International dans sa zone d’intervention et répond aux exigences de l’organisation dans celle-ci ;
– Il/elle est le premier responsable pour l’atteinte des objectifs du projet dans sa zone de travail ;
– Il/elle a l’obligation du respect des différentes procédures de l’organisation ;
– Il/elle s’assure de la prise en compte des politiques de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et sur l’égalité des sexes et l’inclusion sont pleinement intégrées à la mise en œuvre du projet dans sa zone de couverture.
Qualifications et expériences requises
– BAC + 4 au moins en Sciences Sociales ou tout autre diplôme équivalent ;
– Expérience de travail en animation, en supervision d’équipe et avec les enfants/jeunes d’au moins 5 ans.
POSTE 2 : SIX (06) ANIMATEURS
La mission principale de l’animateur est d’accompagner les partenaires communautaires (les CCD/CVD, les OSC et associations de femmes, les médias) dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs projets et plans d’action conformément aux orientations. et stratégies opérationnelles du projet dans sa zone d’affectation.
Il est sous la responsabilité du superviseur du Projet.
L’animateur/trice à une lourde responsabilité dans la mise en œuvre des activités sur le terrain dans sa zone d’intervention :
– Il/elle à l’obligation de production des rapports d’activités (rapports mensuels, rapports trimestriels, rapports annuels , les rapports d’intérêt d’activités, les rapports des risques, les articles, les études de cas et autres) ;
– Il/elle rend compte de toutes ses actions sur le terrain dans sa zone d’intervention au Directeur du projet ou au superviseur selon la périodicité définie avec ce dernier ;
– Il/elle représente 3ASC dans sa zone et répond aux exigences de l’organisation dans sa zone d’intervention ;
– Il/elle est le premier responsable pour l’atteinte des objectifs du projet dans sa zone de travail ;
– Il/elle à l’obligation de collaboration et de compte rendu envers la population de sa zone et envers l’organisation qui l’emploi ;
– Il/elle supervise les acteurs communautaires et les associations partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet dans sa zone ;
– Il/elle a l’obligation du respect des différentes procédures de l’organisation.
Qualifications et expérience
– BAC +3 en Sciences Sociales ou tout autre diplôme équivalent ;
– Expérience de travail en animation et avec les enfants/jeunes d’au moins 3 ans.
POSTE 3 : UN(E) (01) BASE COMPTABLE A DAPAONG
La mission principale du comptable est de s’assurer de la gestion financière, budgétaire, du projet d’une manière adéquate et selon les règles et procédures de PLAN. Le/la comptable s’assure spécifiquement que tous les systèmes de contrôle requis pour l’approbation des transactions du projet sont en place et sont fonctionnels. Il est sous la responsabilité du Coordinateur de l’ONG 3ASC.
Le/la Comptable a une grande responsabilité financière dans la mise en œuvre du projet et doit s’assurer en outre que le niveau de réalisation physique sur le terrain est en adéquation avec le niveau de consommation du budget. Il/elle a la responsabilité de :
– La planification des activités financières,
– La Comptabilité et la Trésorerie,
– Les Rapports financiers et les analyses financières,
– Le suivi et contrôle mensuel du Budget du projet,
– Le contrôle interne niveau du projet.
Qualifications et expériences requises
– Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau au moins BAC+3 ou Maîtrise en Gestion option Comptabilité et Finance ou justifier de tout autre diplôme équivalent,
– Bonne expérience professionnelle dans le domaine comptable,
– Connaissance approfondie des systèmes financiers , d’analyse financière et de rapportage.
2. Composition des dossiers des candidatures
– Lettre de motivation précisant le poste visé en objet ;
– Curriculum Vitae détaillé indiquant les qualifications et expériences acquises et une liste d’au moins trois (3) références avec adresses E-mail et le numéro de téléphone à jour ;
– Une copie du certificat de nationalité ;
– Une copie de l’acte de naissance ;
– Un casier judiciaire datant de moins de 3 mois ;
– Une copie conforme de chaque diplômes et attestation ou document équivalent ;
– Des copies d’attestation/certificat de travail ;
– Une copie de permis de conduire.
– Tout autre document attestant le profil exigé
3. Informations complémentaires
Pour d’amples informations sur le processus de recrutement, vous pouvez consulter les termes de références qui sont affichés au siège de 3ASC et aux sièges des ONG partenaires et sur le site de 3ASC : www.ong3asc.org.
4. Période de dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature doivent être spécifiés au Coordinateur de l’ONG 3ASC par voie électronique à l’adresse suivante : ong3asc96@gmail.com au plus tard le 26 décembre 2023 à 17 h 00 min .
